各有关单位及项目管理从业者:

为贯彻落实《国家标准化发展纲要》及其行动计划提出的有关加强人才队伍建设，构建多层次从业人员培养培训体系，建立健全人才职业能力评价和激励机制的要求，培养我国项目管理领域复合型人才，依据2022年10月12日发布实施的《项目管理专业人员能力评价要求》（GB/T 41831-2022）国家标准，中国标准化协会（全国项目管理标准化技术委员会秘书处）联合中国国际人才交流基金会，将面向社会开展项目管理专业人员能力等级评价工作。

现将等级评价工作有关事宜通知如下：

一、总体方针

项目管理专业人员能力等级评价，是指依据《项目管理专业人员能力评价要求》（GB/T 41831-2022）国家标准，按照项目管理专业人员应具备的职业道德、专业理论知识、能力水平和实践工作经验等职业素养，对项目管理专业人员进行的综合评价。评价结果是对项目管理从业者项目管理能力的体现和认可，可作为项目管理专业人员引进、培养、职称评定、任用和晋升等工作的重要依据。

二、评价对象及申报要求

（一）评价对象

评价对象主要包括：各大专院校项目管理专业学生，企事业单位、研究院所等单位科研管理、创新管理、战略规划和落地、转型管理、产品管理、项目管理等部门的项目管理人员、负责人和骨干；各单位项目管理办公室人员、负责人和项目集（群）负责人；多项目运营管理人员，以及其他涉及项目计划、组织和控制的人员，项目管理标准化研究、工作人员。

（二）申报要求

1.通过项目管理相关能力培训人员，或取得国内、外相关项目管理组织授予证书的专业人员，有资格申请对应等级的项目管理专业人员能力等级评价。

2.申请项目管理专业人员能力等级评价人员，应对照《项目管理专业人员能力评价要求》（GB/T 41831-2022）国家标准规定，申请相应等级的项目管理专业人员能力等级评价。

能力等级评价从低到高分为五个等级，分别为：

项目管理专业辅助人员（简称CSPM-1）；

初级项目管理专业人员（简称CSPM-2）；

中级项目管理专业人员（简称CSPM-3）；

高级项目管理专业人员（简称CSPM-4）；

专家级项目管理专业人员（简称CSPM-5）。

3.初次申请时，申请人可根据自身条件申请相应级别评价，已经取得《项目管理专业人员能力等级证书》的申请人，需逐级申请晋升评价。

三、评价时间

根据受理情况，原则上每个季度组织一次评价。如遇特殊情况，评价时间可做调整。

四、评价实施

“项目管理专业人员”能力等级评价，由中国标准化协会（全国项目管理标准化技术委员会秘书处）和中国国际人才交流基金会联合开展，具体实施评价。

五、颁发证书

评价合格的申请人员，颁发中国标准化协会（全国项目管理标准化技术委员会秘书处）和中国国际人才交流基金会统一印制的《项目管理专业人员能力等级证书》。

持有PMP证书可申请第二级“初级项目管理专业人员”（CSPM-2）