PMP作为国际高含金量证书，越来越受到个人与企业的认可。
今年来我国多地均针对持有国际职业资格认证的人才出台了相关优惠政策，以鼓励重点行业领域用人单位优化海外引才聚才方式，目前已有多个城市针对项目管理及相关行业和认证出台了鼓励政策。

上海地区

上海浦东新区发布《关于对境外职业资格证书清单项目持证人员提供便利保障服务的通知 浦人社规〔2021〕14号》，通知中提到：“浦东新区境外职业资格证书认可清单项目持证人员可享受：浦东新区人才引进落户办理绿色通道。”

而在上海浦东新区发布的《浦东新区境外职业资格证书认可清单（2.0 版）》中，PMP就在境外职业资格证书认可清单中！根据《通知》中的内容，在浦东新区的PMP持证者可以享受人才引进落户办理绿色通道，并纳入浦东新区人才分类标准中的相应类别人才范围，给予相应人才安居保障。

北京地区

北京市人力资源和社会保障局 北京市人才工作局 关于印发《北京市境外职业资格认可目录 （2.0版）》的通知。
通知显示，北京支持和鼓励持有PMP等境外职业资格认证的专业人士来京创新创业（清单内含106项，其中PMP位列第29项）。


一.提供国际专业人员来京便利服务

持有《目录》内境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员享受以下便利化服务：
1.中国籍人员可纳入本市工作居住证办理范围。
2.外籍人员可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可，符合条件的纳入办理永久居留便利通道，口岸签证政策恢复后可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证。
3.外籍人员办理工作许可可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁（高精尖产业领域可放宽至70周岁），符合外国高端人才（A类）条件的，可办理5年以内的有效证件。
4.境外从业经历可视同境内从业经历。
5.鼓励本市行业部门、企业事业单位在创新创业、人才培养、子女入学、社会保障、评价激励等方面给予其支持和保障。

二.吸引急需紧缺专业人员来京工作
制定急需紧缺境外职业资格清单，持有清单内急需紧缺境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员，还可享受以下便利化服务：
1.可对应具备相应系列（专业）副高级职称，并可作为申报本市正高级职称的条件；本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。
2.中国籍人员在岗发挥作用突出，经本市用人单位推荐的可办理人才引进。
3.外籍人员可办理人才签证确认函，享受出入境便利，按高层次人才办理签证证件、永久居留。
4.符合条件的纳入北京市高层次人才服务范围，在相关人才项目评选时作为重要参考依据。
5.符合条件的支持申报本市科技计划项目。

深圳地区

深圳市人民政府发布《深圳市推动软件产业高质量发展的若干措施》，对获得PMP项目管理证书且符合一定条件的骨干软件人才，给予多项优惠政策。
2022年10月25日，深圳市人民政府印发关于推动软件产业高质量发展的若干措施。第十一项加大软件人才招引力度中，“支持建立以企业自主评价为主的软件人才评价体系，对获得产品经理国际资格认证（NPDP）、项目管理专业人士（PMP）、系统架构设计师、系统分析师等资质认证且符合一定条件的骨干软件人才，给予子女入学、医疗保健、安居保障等专项优惠政策。”

杭州地区

杭州市人社局公文发布《关于印发杭州市国际职业资格认定职称认可目录的通知》，通知中明确拥有《目录》内国际职业资格证书并从事相关专业工作的，可申请认定助理级和中级职称。

各区、县（市）人力社保局，西湖风景名胜区管委会人力社保局，市直各有关单位，各有关中评委办公室：
根据《国务院关于开展营商环境创新试点工作的意见》（国发〔2021〕24 号）和《杭州市国家营商环境创新试点实施方案》（杭政函〔2022〕6 号）关于探索建立国际职业资格证书认可清单制度的工作要求和职称管理的有关规定，为进一步吸引集聚国际专业人才，营造一流营商环境，促进国际职业资格与职称有效衔接，结合我市产业发展，并经有关地区试点，现将《杭州市国际职业资格认定职称认可目录》（以下简称《目录》）印发给你们。 我市专业技术人员持有《目录》内国际职业资格证书并从事相关专业工作的，可按规定分别向所属区、县（市）人力社保局和有关中级职称评审委员会申请认定助理级和中级职称，相关部门（单位）按规定发文发证。